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        2019年度萬丈湖辦事處黨委書記抓基層黨建公開承諾 發布日期:2019-05-08 瀏覽次數: 字體:[ ]

        1、大力發展壯大集體經濟。繼續挖掘農墾文化、知青文化內涵,助推文化振興和回鄉創業。推介“萬丈情”農產品品牌,壯大村級集體經濟。每季組織一次“鄉村振興大擂臺”“比武”活動,推動鄉村振興發展。

        2、認真履行管黨治黨責任。全面落實“一崗雙責”,建立并堅持黨建工作定期討論、工作例會、專題述職、考核評價和領導干部責任區制度,做到一抓到底、抓到支部。堅持每月召開一次黨建工作研討,每季一次黨建督查,每半年一次述職評議。開展兩次黨建調研,在“七一”期間帶頭講黨課。開辦兩期“兩委”干部培訓班,提升抓黨建促發展工作能力。走遍2019年脫貧出列的貧困戶。

        3、扎實推進基層黨建“鞏固提升”。深入推進組級黨群陣地建設,配套完善黃湖社區7組、9組,太泊社區14組的黨群活動中心。充分利用已建好的黨建陣地,組織黨員、發動群眾開展系列學習教育服務活動,發揮其政治、服務功能。

        4、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。規范“支部主題黨日”活動,嚴格落實好“三會一課”制度。深化黨員“領崗諾責”活動,將“五亮”做實,督促每個黨支部為群眾辦1-2件實事。全面推行“1+X志愿服務”活動,引導群眾積極參與鄉村治理、精準扶貧、美麗鄉村、“掃黑除惡”等實踐活動。

        5、督促抓好基層突出問題整改。對于巡視巡察和黨建檢查反饋的問題,及時制訂整改方案,落實到責任人,細化措施,限時整改,加強對整改效果的督辦。

        6、堅決落實意識形態工作責任制。狠抓政治思想建設,牢抓意識形態工作領導責任,每半年召開一次意識形態專題研究會。

        7、進一步強化基層保障。嚴格執行場管干部考勤管理辦法,落實值日值班制度。完善村(社區)、組隊兩級綜合考核方案,加大實績考核權重,與干部工資福利和評先評優掛鉤。進一步以獎代補保障基層黨建工作經費,保障村(社區)干部工作待遇。

        承諾人:

        2019年4月16日 

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