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        > ... > 2019年度鎮處黨委書記抓基層黨建公開承諾
        2019年度田鎮辦事處黨委書記抓基層黨建公開承諾 發布日期:2019-04-29 瀏覽次數: 字體:[ ]

        1.齒輪傳導黨建工作責任壓力。主持制定黨建工作責任清單,建立和督促落實黨委班子成員黨建聯系點制度。每月至少召開1次黨委會研究黨建工作、聽取1次專題匯報。每半年至少開展1次黨建工作專題調研,全年到村(社區)調研不少于60天,走遍56個垸場黨小組。認真參加所在支部組織生活,每季度至少到聯系黨支部講1次黨課,督促班子成員扎實履行基層黨建“一崗雙責”。建立基層黨建工作常態化督查機制,督促落實問題通報制度,嚴肅約談問責相關責任人。組織基層黨組織書記開展黨建工作述職評議,嚴格結果運用。

        2.強化支部標準化規范化建設。加強基層黨委自身建設,繼續開展“我是干部我先行、我是學員我來講”活動,堅定理想信念、提高能力本領、激勵擔當作為。繼續實施基層黨建“整鎮提升、鎮村建強”計劃,分類推動基層支部標準化規范化建設。認真抓好抓實意識形態工作,實現“祠堂轉禮堂”全覆蓋,引導群眾解決“宗教熱”升溫問題。創新智慧園區黨建服務平臺,按照“以服務促黨建、以黨建促發展”思路,打造園區企業黨支部黨建“E空間”。開展“星級支部”創建活動,評選“十佳優質黨支部”,認真總結推廣全處各基層黨組織黨建工作的先進經驗和成功做法,用身邊典型加大宣傳教育力度。

        3.切實加強黨員干部教育管理。組織黨員干部深入學習基層黨建政策文件精神,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點,開展村級干部集中輪訓、黨員冬春訓和“兩新”組織黨組織書記專題培訓。深入推進“兩學一做”學習教育,創新開展黨員積分制管理,量化黨員日常行為表現,強化對黨員的硬性約束。統籌村級綜合目標考核,加大基層黨建工作考核比重,將考核結果與干部績效工資掛鉤,發揮好考核“指揮棒”作用。

        4. 深化抓黨建促脫貧攻堅、鄉村振興。堅持“扶貧先扶志”理念,開設“愛心超市”,通過用勞動換取積分兌換物品、評選“十星級”文明貧困戶等方式,改變貧困戶的“等靠要”思想,增強貧困群眾增收致富內生動力。以村企共建為抓手,以產業發展為紐帶,深入實施能人回鄉創業工程,力爭新招引能人回鄉創業項目3個,全力推進郭沖皮帶廊道、馬口民本新型建材有限公司等村企共建項目,發展壯大集體經濟。深化黨員“領崗諾責”活動,充分發揮黨員的模范帶頭作用,帶領群眾脫貧致富,確保高質量打贏脫貧攻堅戰。做好本人聯系包保的3戶貧困戶幫扶工作。

        5、持續開展掃黑除惡專項斗爭。定期召開黨委會、專題會,認真傳達貫徹習近平總書記和中央、省市縣關于掃黑除惡專項斗爭相關精神。強化基層黨的領導,切實提升支部政治功能和服務功能。深入抓好軟弱渙散黨組織整頓,發揮支部作用創新社會管理模式,提升基層組織治理能力和效率。組織開展掃黑除惡專題“垸子夜話”,廣泛發動群眾參與,積極排查問題線索,堅決打擊影響社會穩定的各類黑惡團伙和黑惡勢力。

        6、認真做好基層黨建工作保障。將黨建工作經費全額納入單位預算和財政管理,確保村級黨建工作經費每年不少于5萬元、企業黨建工作投入每年不少于3萬元。采用“以獎代補”的方式,對黨建工作年度考核先進單位給予資金獎勵。認真落實村(社區)主職干部報酬、在職村(社區)干部養老保險和離任村(社區)干部生活補助等制度。

        承諾人:

        2019年4月16日    

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